联合雇主计划(PEP):一种新的退休计划

美世智慧联合雇主计划允许计划发起人将其退休资源与其他雇主的资源联合起来,并将大部分计划责任委托给我们. 雇主们一直在等待这种动态的退休解决方案吗?

联合雇主计划正在改变401(k)计划的格局 

汇集雇主计划(pep)于2019年底通过美国退休立法(《98858威尼斯70570》)引入,以改善退休计划的可及性,并鼓励数百万美国人储蓄和退休收入.

美世智慧汇集雇主计划(美世智慧PEP)允许某些计划规模的计划发起人与其他雇主汇集其退休资源,并将大部分计划责任委托给美世. 

通过加入美世智囊PEP,组织可以: 

  • 围绕降低风险和改善治理推动成果
  • 减少行政工作量,增加工作人员
  • 提高参与者成果
  • 获得高评级的机构投资股份
  • 利用美世的规模经济,降低投资费用

利用Empower的记录保存能力和美世在退休计划管理方面超过25年的经验, 对于寻求更好的退休计划解决方案的组织来说,美世智慧PEP可能是一个有价值的选择.

美世智慧PEP

了解为什么人力资源主管正在考虑联合雇主计划(PEP)
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